公司召開專題會議研究修訂績效考核管理辦法

2月11日，公司組織召開專題會議，研究討論修訂完善績效考核管理辦法，公司黨委委員、總經理楊勇，黨委副書記、工會主席趙一奇，黨委委員、總會計師孫軼敏，總工程師郭凌云、副總經理安保宏以及企管部、組宣部、調度室、安監部、人力資源部參會。

會議堅持問題導向，針對公司績效考核中存在的短板，明確了改進方式和方向，將結合公司三級管理實際，把握“主強輔優、分灶吃飯，對標挖潛、突破兩線，流程管控、數智支撐，業績考核、獎罰分明”的鮮明主線，全面對接集團公司績效考核辦法，以安全工作、經營工作、黨建工作為重點，聚焦分子公司和機關部門執行質效，通過月度、季度、年度定量與定性相結合的考核方式，強化考核結果運用，真正實現以結果論英雄。（段晨晨）